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Incentivi Inps Assunzioni al Sud: a chi spettano, come fare domanda

Sono disponibili nuovi incentivi per favorire le assunzioni di disoccupati nelle Regioni del Sud Italia.

La Legge di Bilancio 2019 ha esteso il bonus per le aziende che assumono nel Mezzogiorno introdotto lo scorso annoL’Anpal ha pubblicato un apposito decreto che istituisce il nuovo Incentivo Occupazione Sviluppo Sud.

L’agevolazione può essere riconosciuta per la stipula di contratti di lavoro a tempo indeterminato o di apprendistato. L’erogazione dei benefici previsti è stata affidata all’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale.

In questa breve guida vi spieghiamo a chi spettano gli incentivi Inps 2019 per le assunzioni al Sud e come fare domanda.

INPS INCENTIVI 2019 PER ASSUNZIONI AL SUD

Il comma 247 dell’articolo 1 della Legge 30 dicembre 2018, n. 145 (Legge Bilancio 2019) proroga, infatti, per il 2019 e per il 2020, l’Incentivo Occupazione Mezzogiorno.

Si tratta di un bonus per agevolare le assunzioni in alcune aree del Meridione italiano, reso operativo dall’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro (Anpal) a partire dallo scorso anno. L’Anpal, attraverso il decreto direttoriale n. 178 del 19 aprile 2019, ha provveduto quindi ad istituire la nuova misura per il 2019, che è stata denominata ‘Incentivo Occupazione Sviluppo Sud‘.

L’agevolazione, che viene concessa per le assunzioni effettuate dal 1° maggio al 31 dicembre 2019, consiste nello sgravio totale dei contributi a carico dei datori di lavoro che assumono disoccupati. E’ rivolta alle aziende che decidono di assumere persone disoccupate nelle Regioni interessate dal provvedimento, ovvero Abruzzo, Molise, Sardegna, Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia. Le agevolazioni previste valgono esclusivamente per i contratti di lavoro a tempo indeterminato e di apprendistato professionalizzante.

Il limite di spesa previsto per concedere il beneficio dalla Legge 145 / 2018 è di 500 milioni di Euro ed il bonus è cumulabile con altri esoneri e sgravi previsti dalla normativa vigente. La gestione dell’incentivo è stata affidata all’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, che provvederà ad emanare un’apposita circolare per fornire tutti i chiarimenti circa le modalità operative della misura.

DESTINATARI

Le agevolazioni per assumere disoccupati possono essere richieste da tutti i datori di lavoro privati, anche non imprenditori, che assumono personale senza esservi tenuti. L’assunzione, infatti, non deve scaturire da un obbligo di natura legale o contrattuale.

Gli incentivi possono essere concessi per l’assunzione di persone disoccupate ai sensi dell’articolo 19 del d. lgs. n. 150/2015. Chi sono i disoccupati? Soggetti privi di impiego che dichiarano, in forma telematica e secondo quanto previsto dall’articolo 13 del citato decreto, immediata disponibilità al lavoro e a partecipare alle misure di politica attiva del lavoro concordate con il centro per l’impiego.

Per i giovani di età compresa tra i 16 e i 34 anni, è richiesto il solo requisito della disoccupazione. I lavoratori dai 35 anni in su, invece, devono essere anche privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi al momento dell’assunzione agevolata, ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali del 20 marzo 2013. Cosa significa? Che, nei 6 mesi precedenti a quest’ultima, non devono aver avuto rapporti di lavoro subordinato della durata di almeno sei mesi, o devono aver svolto attività di lavoro autonomo o parasubordinato percependo un reddito inferiore a quello minimo annuale escluso da imposizione.

Eccetto che nel caso di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, i lavoratori non devono aver avuto, nei 6 mesi precedenti l’assunzione, un rapporto di lavoro subordinato con il datore di lavoro che richiede l’incentivo per assumerli.

CONDIZIONI DI ASSUNZIONE AMMISSIBILI

Le assunzioni, per essere incentivate, devono essere effettuata mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato o di apprendistato professionalizzante, anche part time, tra il 1° maggio e il 31 dicembre 2019.

L’agevolazione è concedibile anche per la trasformazione a tempo indeterminato di contratti di lavoro, anche a scopo di somministrazione, ed è applicabile anche ai soci lavoratori di cooperative, se assunti con contratto di lavoro subordinato. L’attività lavorativa dovrà svolgersi in un dei territori previsti per l’applicazione dell’incentivo.

Sono esclusi dal bonus per le assunzioni al Sud i contratti di lavoro domestico, occasionale o intermittente.

BENEFICI

L’incentivo riguarda i contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’Inail, ed è fruibile mediante conguaglio sui contributi Inps, per un periodo non superiore ad un anno, a partire dalla data di assunzione. Può essere erogato fino ad un massimo di 8.060 Euro l’anno, per ciascun lavoratore assunto, in 12 rate mensili. Nel caso di orario di lavoro part time, il massimale viene ridotto in maniera proporzionale.

L’Incentivo Occupazione Sviluppo Sud deve essere fruito,pena decadenza, entro il 28 febbraio 2021.

TERRITORI DI RIFERIMENTO

I benefici possono essere riconosciuti per attività lavorative da svolgere nei seguenti ambiti territoriali del Sud Italia, indipendentemente dalla residenza dei lavoratori assunti:

REGIONI MENO SVILUPPATE

  • Basilicata;
  • Calabria;
  • Campania;
  • Puglia;
  • Sicilia.

REGIONI IN TRANSIZIONE

  • Abruzzo;
  • Molise;
  • Sardegna.

Se la sede lavorativa viene trasferita al di fuori degli ambiti regionali indicati, gli incentivi non vengono più concessi a partire dal mese di paga successivo a quello di trasferimento.

COME FARE DOMANDA

Per richiedere le agevolazioni Inps, i datori di lavoro devono presentare una domanda preliminare di ammissione all’incentivo, attraverso un apposito modulo  raggiungibile dal sito web dell’Inps, tramite l’area Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo).

In caso di accoglimento della domanda di prenotazione dell’agevolazione, il datore di lavoro deve, se ancora non l’ha fatto, effettuare l’assunzione entro 10 giorni dalla data di comunicazione da parte dell’Inps dell’accoglimento e confermare la prenotazione effettuata. Se quest’ultima viene autorizzata dall’Inps, il richiedente sarà definitivamente ammesso al beneficio.

INFORMAZIONI UTILI

Per ulteriori dettagli relativi agli incentivi per le assunzioni al Sud mettiamo a vostra disposizione il testo integrale del DECRETO ANPAL relativo all’Incentivo Occupazione Sviluppo Sud.

Vi ricordiamo che la Legge di Bilancio 2019 ha introdotto diverse agevolazioni e misure a favore dell’occupazione, dei lavoratori e delle imprese. Per ulteriori informazioni sulle misure previste dal provvedimento mettiamo a vostra disposizione questo approfondimento.

Vi segnaliamo, infine, che il provvedimento ha confermato anche il bonus Renzi, ovvero il credito di circa 80 Euro al mese a favore dei lavoratori dipendenti o assimilati, aumentando le soglie di reddito previste per accedere al beneficio. Per tutti i dettagli potete visitare questa pagina.

 

 

 

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